0 تصويتات
في تصنيف تعليم بواسطة (3.4مليون نقاط)

أي مما يلي ليس طريقة تقيم بها المنظمة أداءك:

أ. مؤشرات الأداء الرئيسة.

ب. المقابلة الوظيفية.

ج. التقديرات.

د. البيانات الإحصائية.

الحل الصحيح والمعتمد في موقع "الأفـق" التعليمي مصدر موثوق ومميز للطلاب لحلول الأسئلة المدرسية وواجبات منصة "مدرستي"، بالإضافة إلى الواجبات المنزلية وأوراق العمل.

أي مما يلي ليس طريقة تقيم بها المنظمة أداءك بيت العلم 

كما يتيح الموقع للطلاب الحصول على الحلول المعتمدة لكل الأسئلة المدرسية لجميع المواد وكافة المراحل الدراسية بسهولة بشكل مفهوم ومنظم، مما يساعد الطلاب على فهم الخطوات اللازمة للوصول إلى الإجابة للسؤال. 

أي مما يلي ليس طريقة تقيم بها المنظمة أداءك؟ 

الإجابة الصحيحة والمعتمدة 

ب. المقابلة الوظيفية.

إلى هنا نكون قد انتهينا من حل السؤال أي مما يلي ليس طريقة تقيم بها المنظمة أداءك. 

1 إجابة واحدة

0 تصويتات
بواسطة (3.4مليون نقاط)
 
أفضل إجابة
أي مما يلي ليس طريقة تقيم بها المنظمة أداءك؟

اسئلة متعلقة

0 تصويتات
1 إجابة
0 تصويتات
1 إجابة
سُئل نوفمبر 11، 2024 في تصنيف تعليم بواسطة وعد (3.4مليون نقاط)
0 تصويتات
1 إجابة
سُئل نوفمبر 10، 2024 في تصنيف تعليم بواسطة وعد (3.4مليون نقاط)
مرحبًا بك في موقع الافق، لمعرفة الإجابات والحلول لكل أسئلتك واستفساراتك، حيث يمكنك طرح الأسئلة من خلال زر طرح سؤال وانتظار الإجابة عليها من قبل إدارة الموقع أو من قبل المستخدمين الآخرين مع إمكانية الإجابة على أسئلة الغير.

التصنيفات

...