لماذا يختار مدير الفعالية عددًا من مؤشرات الأداء الرئيسة لاستخدامها خلال عملية التخطيط؟
نعرض لكم الإجابة الصحيحة الموصى بها من وزراة التعليم بعد التحقق من دقة النتيجة لضمان حصولكم على الدرجة الكاملة للسؤال
لماذا يختار مدير الفعالية عددًا من مؤشرات الأداء الرئيسة لاستخدامها خلال عملية التخطيط.
نسعى في موقع الافق لتقديم إجابات دقيقة ومعتمدة على مصادر موثوقة، يتميز موقعنا بتوفير حلول وإجابات محدثة باستمرار وبطريقة سهلة تضمن توفير الوقت والجهد، ونسعى دائماً لتلبية احتياجاتكم بسرعة وكفاءة. وإليكم الآن الإجابة على السؤال:
لماذا يختار مدير الفعالية عددًا من مؤشرات الأداء الرئيسة لاستخدامها خلال عملية التخطيط ؟
الجواب الصحيح هو
تعطي مؤشرات الأداء الرئيسة مدير الفعالية معلومات عن مختلف جوانب الفعالية خلال عملية التخطيط، ويمكن لتلك المعلومات أن تزيد من نجاح الفعالية. فعلى سبيل المثال: ينبغي لمديري الفعاليات أن يراقبوا حجم الفعالية ونطاقها. وأن يحددوا طريقة توزيع الميزانية لتجنب المبالغة في الإنفاق، وأن يدققوا في مدى التفاعل الذي تلقاه الفعالية من وسائل التواصل الاجتماعي لكي يجمعوا مؤشرات تسمح بالتنبؤ بانتشار الفعالية وأعداد الحضور ومبيعات التذاكر والإيرادات المتولدة.
